首頁 > 科技評估和人才評價(jià) > 人才評價(jià)
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見>》、人力資源社會(huì)保障部《行業(yè)組織有序承接專業(yè)技術(shù)人員水平評價(jià)類職業(yè)資格具體認(rèn)定工作實(shí)施辦法》、《中國科協(xié)所屬學(xué)會(huì)有序承接政府轉(zhuǎn)移職能擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案》等文件要求,為促進(jìn)化工領(lǐng)域科技人才的成長,探索建立符合化工行業(yè)特色需求和社會(huì)認(rèn)可的第三方人才評價(jià)體系,同時(shí)為開展工程師能力資格國際互認(rèn)工作做好準(zhǔn)備,在中國科協(xié)的指導(dǎo)下,中國化工學(xué)會(huì)結(jié)合實(shí)際工作情況,于2020年始開展中國化工學(xué)會(huì)化學(xué)工程師能力水平評價(jià)工作。
截至2021年,中國化工學(xué)會(huì)化學(xué)化工工程師能力水平評價(jià)工作已開展兩屆,已評價(jià)95人。其中,5人通過正高級工程師能力水平評價(jià),36人通過高級工程師能力水平評價(jià),54人通過工程師能力水平評價(jià)。